尊敬的您。 感谢您的来信。根据我国《工伤保险条例》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括工伤保险。如果用人单位没有依法为员工缴纳工伤保险，员工可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，并要求享受相应的工伤待遇。 关于您提到的工资问题，建议您可以向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过调解、协商等方式解决纠纷。 最后，请您注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露敏感信息。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的名字]