您好！关于您的工伤纠纷，建议您首先尝试与雇主或相关责任方进行协商解决。您可以向当地的劳动监察部门反映情况，由相关部门介入调查并督促雇主及时处理您的工伤事宜。 如果您认为雇主未按照规定履行赔偿义务，或者认为其行为违反法律规定，可以考虑通过法律途径寻求救济。具体的诉讼对象应根据案件的具体情况来确定，一般包括但不限于雇主、社保机构等。 为了确保您的权益得到保护，建议您保留好所有的医疗费用单据、诊断证明等相关证据，并尽量收集能够证明雇主违法操作的证据材料，如监控录像、书面记录等。 同时，考虑到时间紧迫和具体案情复杂，建议您尽快联系专业的律师，以便进行全面的法律指导和帮助。希望我的回答对您有所帮助。