您好！在您的描述中，存在一些法律问题需要解决。首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主不得强迫员工从事危险的工作。在这种情况下，如果员工无法移动物品，应该采取安全措施以避免伤害自己或他人。 其次，如果您认为物体被损坏是由于不适当的搬运方式导致的，您可以向雇主提出赔偿请求。这可能包括但不限于修复费用、额外的安全培训等。 最后，您有权要求雇主提供适当的安全保护措施，例如使用合适的工具和设备进行搬运，以及对可能存在的风险进行评估和控制。 请记住，任何涉及损害财产的行为都必须遵守相关法律法规，并且应尽量减少对第三方造成的影响。希望上述建议能够帮助您解决问题。