首先，您应该了解您的权利和义务。在雇佣关系中，雇主有支付工资的义务。如果您与包工头签订了合同，并且按照合同履行了工作职责，那么您可以要求对方支付相应的报酬。 其次，建议您保存好所有的相关证据，包括但不限于书面合同、付款记录、聊天记录等。这些证据可以帮助证明您的权利和义务。 最后，如果情况无法协商解决，您可以考虑通过法律途径解决问题。例如，您可以向劳动仲裁委员会申请调解或提起诉讼。在起诉前，可以先尝试与对方进行沟通，争取达成和解。 请注意，在处理此类纠纷时，请确保自己的行为符合法律规定和职业道德准则，避免因不当行为导致进一步的纠纷。同时，保持冷静和理智的态度，以便更好地维护自己的权益。