我是汽车驾驶员，做的是进出口汽车装卸船工作，不定时工作制，每天的实际工作时间都在十五、六小时以上。前天又因为他们临时随意更改、延长作业时间，又没有通知到我，导致我超过原计划时间约半小时后，去待工区查看，然后又去了趟厕所，回来时作业队伍已下班。他们因此怪我提前下班，把我调离原岗位，工资少了约三分之二。请问他们这样做合理吗？图片是每天的工作计划(部分)和出发微信通知，实际作业时间至少要加三个小时：提前一小时出发、两次吃饭时间、收工回来时间…