你好，我公司现在要求我们上12小时，甚至星期天倒班要求上16小时，我们该怎么办？_免费法律咨询_法律部落

你好，我公司现在要求我们上12小时，甚至星期天倒班要求上16小时，我们该怎么办？

2021-07-03 11:14

共1个律师回复

杨律师

回答数：437

属于违反劳动法行为，建议向劳动局举报

2021-07-03 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21321 人今日律师解答 47489 条

相关推荐

我公司地址是曲江新区，公司主要从事矿建业务，2015年我们在山西吕梁煤矿项目部工作，2015年我们工资一直没结清，并且项目部一直也没有给我们出具工资手续，我们只有考勤复印件和项目部负责人给我们签的用工协意，在西安我们能审请劳动仲裁吗 1回答

我南京市仙林金鹰玄豚家烤肉做兼职服务员，一共做了44.5小时，10元一小时。由于有两天我考试请假请了晚了点，没同意，给我按旷工两天，到最后只发我85块钱工资。打电话问那边，说旷工一天扣三天工资。而且在旷工一片没有说过旷工会扣工资，而且那么多，到后来才发在群里的。而我是兼职，并不是全职，工资也是按小时计算 1回答

我于2016年5月进入某公司上班，于2017年5月2号向公司提出辞职，于2017年6月16号正式离职。辞职信于15交于公司（辞职信上的日期写的是2017.5.2）公司未和我签劳动合同。现在和公司产生了劳动纠纷，不知道该怎么办，希望得到帮助，谢谢，月收入3500元，有公司印的名片，和工作的照片， 1回答

我提前一个月辞职公司不给结工资我能投诉该公司吗 1回答

请问一下，我们厂有未成年工，工作要接触到锡。也没有防护工作，可以用劳动法告他吗 1回答

公司倒闭，工资不发 1回答

你好，我公司现在要求我们上12小时，甚至星期天倒班要求上16小时，我们该怎么办？ 1回答

下周四公司会停电，公司安排明天周六调休，职工都不愿意。公司说调休是合法的，我们能拒绝吗？ 1回答

你好，我是在一家养生馆工作，是一名按摩师，每个月十五号开工资，可是到了开工资的时候老板跑了，电话也关机营业执照也注销了，我们的工资找谁拿，咨询了工商局和劳务局他们都不受理这种事，每天有业绩进账，如果我把这钱当作我的工资，然后我就不干了，这样算是合法么，顾客要是报警，是会找我们员工还是找老板呢，谁会负责法律责任的，如果我们员工报警说老板跑了，不给工资我们也走了，顾客要是报警责任是由谁来负责呢，我想尽快看到答案 1回答

你好，今天签了一份合同，上面只写了交工伤保险，这合同是不是无效。 1回答