律师先生，您好！请问这样一份合同，具有法律保护效益吗？在线等，挺急的！_免费法律咨询

上班途中发生交通事故死亡，不承担主要责任。51岁，已经领取了4个月的失地农民养老保险，是否还能争取工伤？ 1回答

施工单位是外省的，就不懂怎么做工程，就一栋六层的房子，施工资料让监理单位带做可以吗？ 1回答

老板一直拖欠工资自己私自从营业额里克扣工资算不算违法？如果算违法的话会怎么处理 1回答

我父亲在单位上班时候突发自发性脑出血，单位没有给我父亲交医疗保险没签合同工作十年啦，医疗保险是我们自己交的，这种情况单位有哪些义务 1回答

我想咨询拖欠工资的事 1回答

我八月份的加班时间达到72小时，发的加班工资按照70%发给我的。九月份加班，平时加班76小时，周末加班72小时。由于公司机器故障，要维修，公司让工人放假，然后把9月份的平时加班和周末加班的时间用来调休。剩下的时间也按照70%发加班工资。按照劳动法规定，每个月最多加班不能超过36小时，公司首先违法，在公司违法的前提下，还把我们平常加班和周末加班时间调休是否合理？而且加班以及调休没有和我们协商，直接贴通告通知我们的。按照70%发加班工资也是违法的。请问如果我们去申请劳动仲裁的话，能申请要回哪些加班工资？ 1回答

你好，公司没有劳工合同，没有交税，做吃的也没有食品安全许可证，操作食品的工人也没有健康证，该找什么部门 1回答

我老公在工厂上班突发急性心肌梗塞。这个属不属于工伤？厂里需不需要负责任。他们公司上班时间严重超时，经常工作24个小时。而且还不算加班费！现在在住院期间，工厂还没有明确的表态。 1回答

工伤签了不正规的合同怎么办，。他们左说右说，用摔伤的手只签自己名字，其它是他们写好的，没按手印，里面的法律有效吗，合同有效吗？ 1回答

我今年9月份跟北京一家签了培训合同，约定离职了要支付违约金，拖欠了我加班费 1回答

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朱律师

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