公司不足额支付我2017.5.l~2017.5.21共17天的工资。我已不在深圳_免费法律咨询

劳务公司收50块岗位押金合法吗 1回答

违约金，劳动合同约定，3月25日到期，我还没干到，辞职要给违约金吗 1回答

公司找借口把员工开了不给开工资是否合法 1回答

你好，我是做网络销售工作的，工作中领导让我用自己的微信聊天软件进行销售，但是近日辞职公司却以我带走公司客户为由克扣我工资，我想问法律上怎么定义公司这种客户。我的微信里面确实有一位公司所谓的客户，但是这个客户没有在公司成交，也暂时没有成交的意思，只是因为欣赏我作为业务员而跟我联络的紧密。并且公司领导威胁我不把微信交出来，就要来找我，这个意思明白人都能够听懂。我想问这样的情况下公司有权利克扣我的工资吗？ 1回答

律师您好，我在一家酒店上班，签的合同是干不够半年压20天工资，现在我只干了俩个月，因为和同事打了一架，我被开除，工资一分都没有，我给劳动局打过电话，劳动局说只要牵扯打架他们就不处理了，这样应该怎么弄。 1回答

你好请您帮我看看这份劳动合同是否有效我是不是要按照合同赔偿我是2015医学院毕业后在当地医院工作当时签的劳动合同是3年违约金1万元现在因为读研的原因辞职因工作年限不到医院要求赔偿违约金2万元工作期间只有基本工资没有平均奖没有节假日 1回答

承揽关系和雇佣关系的区别 1回答

我今年17岁，是一家餐饮店的收银员，在我刚来店里试用期三天的时候就跟经理说太累了不做了，她就推脱说店里现在缺人，让我帮几天，招到人再给我走，我当时也答应了。就这样我做了一个月的服务员，然后就来了人应聘，我又说要走她们几个领导就你一句我一句的说叫我头脑好，做事灵活，什么都会，就叫我学了收银，我依然想，现在还行能做，就这样她们同时有培养了另一个服务员当收银员，然后也就是在4月二十几号的时候，我跟经理说等那个收银员正式上机的时候我就不做了，那她又说等看看，再说现在还缺人。依然这样我做到了五月二十几号的时候我就把离职书交给了经理，这时候她得了病，要住院，我就说那你住院了正好把我也辞了吧，那她又推脱又讲 1回答

我一亲戚是开水泥罐车的，在工作岗位上突发心脏病经抢救无效死亡，工作期间经常有通宵加班的情况，请问这种情况能算工伤吗？如果算能要求赔偿吗？ 1回答

老板在仓库装隐秘摄像头，拍到了当事人一些比较隐秘的事情 1回答

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朱律师

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