当初签署一个培训协议,约定必须工作三年,约定退出需要承担双倍赔偿,但是当初对方说可以随时退出,是不需要承担赔偿责任

2021-07-16 11:14
1个律师回复
咨询我

属于培训协议,建议协商处理,协商不成可以向法院起诉

2021-07-16 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28426今日律师解答 48541

相关推荐
你好.我现在遇到的问题--我在单位工作三年多,从去年开始老板一直就不给开提成,距离现在已经近一年半的时间,我找老板要她一直推三阻四各种说辞,也不说具体哪天给.提成越欠越多,多次跟她要钱无果,我们没有劳务合同,我手里只有每笔提成的明细和跟她要钱的聊天记录,现在我收到一笔顾客的货款钱,我想问问这笔钱我如果直接扣下充当提成钱,我犯不犯法 1回答
在益阳口味王槟榔上班,下班的途中被车撞了,能找口味王赔钱吗? 1回答
你好,我单位现在干了一年,完了他现在撤厂了,这个金额是怎么补偿 1回答
受了工伤 1回答
工厂老板宣布下个月不用再来上班,以后也不发工资了、只支付三个月工资赔尝金,我能争取更多赔偿吗 1回答
我和用人单位签订了劳动合同,若不履行劳动合同,就要向用人单位支付违约金300元,请问这份合同具有法律效力吗? 1回答
我是一个在校大学生,大四,从今年三月一直在一家公司实习,并且到现在只发了3月份的工资(约定2000元)。由于是熟人介绍,并没有签相关的合同。最近学校答辩、毕业照、毕业事宜,我向用人单位请了假,我的部门主管告诉我以后我都不用来了,请问这是否违反了劳动法?我可以争取我的相应权利吗? 1回答
我在公司工作两年多,公司一直没给买社保,产前九天才休的产假,咨询当地劳动局,按158天时休的,有提供医学证明等材料,并由相关领导签名,产假期间公司没给发工资,怀孕期间的产检假也全部是扣了工资的,我能申请劳动仲裁吗?现在产假快休完了,我该什么时候申请仲裁呢? 1回答
您好我是廊坊的我想咨询八级伤残可以赔偿多少钱停工留薪八个月 1回答
在中介公司应聘临时工,应聘前说好一个月可以辞职,要提前七天辞职,可以结工资。后进厂工作一个月后,辞职七天,中介公司既然说厂里没有批。当前厂前我已经说好做一个月,并且当时还录音了。我该怎么维护我的权益呢? 1回答
查看更多