我在公司工作两年多,公司一直没给买社保,产前九天才休的产假,咨询当地劳动局,按158天时休的,有提供医学证明等材料,并由相关领导签名,产假期间公司没给发工资,怀孕期间的产检假也全部是扣了工资的,我能申请劳动仲裁吗?现在产假快休完了,我该什么时候申请仲裁呢?
回答数:781
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 28365 人今日律师解答 47932 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额