尊敬的用户，关于您所提出的两个问题，我将为您提供一些建议。 问题1。乘车人应对交通事故的责任 在交通事故中，如果驾驶人没有受伤而乘车人受伤，这通常意味着乘车人对交通事故负有部分责任。具体而言，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡或者财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任。 -驾驶人未取得驾驶资格的，承担全部责任； -非法安装或使用卫星导航系统、警报器等设备的，承担次要责任； -车辆超载、超速行驶的，承担主要责任； -擅自改变车身颜色、号牌、发动机型号、规格、尺寸的，承担次要责任。 在这种情况下，如果乘车人在不知情的情况下仍与驾驶人同乘车辆，可能需要承担一定的责任。但是，具体情况还需要考虑多种因素，如事故发生的原因、乘车人的过错程度以及双方之间的交通协议等。 问题2。雇主应对事故责任的态度及后果 对于雇主是否应当出面协商解决事故并承担责任的问题，具体取决于雇佣合同中的相关条款和法律规定。一般而言，雇主作为公司的代表，在其职责范围内应当积极协助处理与工作相关的事务，包括安全事故的处理。然而，如果雇主的行为违背了劳动合同约定，或者存在逃避责任、故意掩盖事实等情况，那么可能会被视为违约行为，从而受到相应的法律制裁。 如果您遇到此类情况，请寻求专业的法律顾问帮助，以确保您的权益得到充分保护。希望以上信息能够对您有所帮助。