我父亲半个月前在工地上班，摔伤了，现在马上要出院了，赔偿标准_免费法律咨询_法律部落

我父亲半个月前在工地上班，摔伤了，现在马上要出院了，赔偿标准

2021-06-23 11:14

共1个律师回复

李律师

回答数：869

构成伤残按照伤残标准赔偿，不构成伤残赔偿医药费营养费等费用

2021-06-23 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23947 人今日律师解答 43751 条

相关推荐

5月16号做了人流，工作交了社保，申请请半个月产假，后来直接把我开除了 1回答

在公司工作两年没签合同，能得到多少赔偿金 1回答

已经从单位离职几个月了，现在单位不景气，正在申请破产，同事给我打电话让我去帮忙进行债务债权统计，我不想去，因为已经离职了。可同事说申请破产进入法律程序了，他们有权传唤我去帮忙。什么意思？到现在为止，单位还欠我15000的工资没给我，我合同都解除了，离职半年了。还必须放下自己的事情去帮忙？ 1回答

我们做微商的，我任职期间加了顾客微信，偶尔发朋友圈卖其他产品，没有主动找顾客推销之类的，现在我离职了，加的客户已经全部删除，我工资老板不给，也没有签订劳动合同，我做了一年了，怎么办，老板说这种情况都可以起诉我 1回答

欠工程款3万 1回答

我朋友今年17岁了在外面出去打工别人不敢要说是童工，到底算不算 1回答

1 公司在未有任何告知的情况下于2017年5月26日突然解聘，并拖延离职证明材料长达45天； 2 根据当时所签保密协议，公司在个人离开后应付的一个月保密补偿金未付； 3 根据劳动法规定的解聘补偿金，公司目前拒绝赔付； 4 办理失业保险时，公司在社保提交的停保理由是个人辞职，目前无法办理失业保险； 5 在离职前后，公司并没有给出允诺的有劳动解除协议，也任何签字内容。但在离职证明上显示的是双方协商，实际是口头协商，没有书面材料。 1回答

2003年到2009年外地农村户口在北京上班，单位没交养老保险，只缴了农民工医疗，已离职5年，可以要求单位补偿吗，要是可以，怎么计算，问了，不给农民工补缴，只能要补偿 1回答

企业强迫员工从事重体力劳动是否违法。我是国企一名维修电工，平时负责维修电机设备，现在单位强迫我与另一名女工拆装40kw电机的重体力劳动，超出身体负荷，我已经出现眩晕，不明原因高烧，腰酸腿疼等症状，是否可以申请劳动保护 1回答

做微商的，任职期间加客户微信，发朋友圈卖其他产品，以陌生人的方式加的顾客，并没有与顾客主动联系，现在辞职了，客户我也全部删了，老板不发工资，说我盗窃工资机密，没有签订劳动合同，他说要起诉我，这算是盗窃公司资料吗？我的工资能拿回来吗，如果公司起诉我，能胜诉吗？ 1回答