我在这家公司，工作了两年五个月，之前到现在没有签任何劳动合同，如果我自己辞职有没_免费法律咨询

装空调意外被电死， 1回答

因为没有合同等书面文字的东西和打卡记录等有效证据，离职讨要工资闹的很不愉快，一气之下，我就把给公司在淘宝买的物品退掉了600元、（已经报销过的）会被抓起来么 1回答

51岁，法定退休年龄之前就在上班，上了三年，期间，公司未与我签订任何形式的书面合同，工作四年后失业，通过劳动仲裁，无法得到补偿金，其他同事年龄没有到达退休年龄的获得了补偿金，我该怎么办？到达退休年龄时，我不知道，公司也没有任何通知 1回答

我身边有一位已退休多年的孤寡老人，由于单位今年五月至七月没有交纳医疗保险，导致她期间产生的数万圆医疗费无法报销，经与单位交涉，单位推诿搪塞拖延，就是不予解决，下周一又要做血管搭桥手术。请问我该如何帮助她讨回这笔医疗费？谢谢！ 1回答

工厂不签用工合同，无故辞退员工，还故意拖欠工资。 1回答

我在工厂上班,不想干了去辞职，公司领导告诉我要半年才可以辞职.请问时间有这么长嘛.合法合理吗？ 1回答

您好，我是学生做兼职做了几天最后以为别的原因没做了，当初老板说是日结我们想的先干干到不想做了一次结可这都好几天了消息现在也不回虽然钱不多但都是我们大热天一点一点挣得一样情况的还有好几个同学。您说怎么办？ 1回答

结束公司试用期（2017年7月9日），没有签订劳动合同，但签订一个道德协议（2017年7月1日），上边规定离职时间只能是每年3月份和7月份，由于个人原因于2017年7月12日提出离职，公司说7月份离职的话必须按照另外一个离职条例，提前一个月提出，所以我现在不能离职，只能明年2月份提出3月份离职，否则需要赔偿违约金。这合法么？我现在强行离职会被起诉么？ 1回答

你好我是做瓦工活的在万科翡翠园干活可我们工资一拖在拖就是不开怎么办 1回答

6月21自动离职，没有申请辞职。但是我的工资推迟了一天发的6月21早上发，但只发了一半（其她员工正常6月20发完），还是在我多次催完之后。上级有感觉我要走，因为最近工作态度不够积极。所以提前和财务打好招呼先只发一半（本人并不知道）。后来我在6月21号就走了。（我是6月20号发工资，发的是5月1号到5月30号工资，所以6月1号到6月20号的的工资就是押着的。我并没有打算要这个六月份的工资了）总计:因为财务工作的推迟导致我的工资没有发齐，我并没有拿公司的任何东西，没有权利扣我一半的工资。提问:我一半的工资还拿的回来吗? 1回答

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苏律师

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