首先，根据您提供的信息，似乎存在一个关于物业与保安公司签订安保服务合同时发生争议的情况。在这种情况下，您的问题可能涉及多个方面，包括但不限于。 合同条款的解释。合同中是否明确约定安保服务的提供方（即物业）或受托人（即保安公司）应承担何种责任？这些责任通常包括但不限于安全措施的实施、紧急情况下的应对等。 劳动关系。在保安公司的员工离开后，他们是否应该继续履行原有的安保职责？如果需要，则可能是基于劳动法中的“工作终止”的规定。 借款问题。如果保安公司员工因离职而欠债，那么该债务如何处理？这可能涉及到债务清偿程序以及相关法律规定。 法律援助。如果您认为存在违约行为或其他法律问题，建议寻求专业的法律意见以保护自己的权益。 总之，在这种情况下，为了确保合法权益得到保障，建议您咨询法律顾问以获得具体的法律建议和指导。同时，确保所有文件记录完整，并遵守当地的相关法律法规。