我在一家烧烤店上班,6.29面试接近八个小时6.30正式上班,未签订合同,每天上班10个小时每周休息一天,法定假日没有休息和三倍工资,9.28号老板告诉我不用上班了工资会转给我,我说找工作也需要时间然后让我继续上班。9.30号晚上11点10分左右吃晚饭,告诉我以后不用上班了,我没同意发生了争执,老板从背后勒着我的脖子我没办法呼吸反抗后胳膊被抓伤肩膀老是疼,脖子上也有痕迹。10.1号我到店里上班老板说算义务劳动,并说我是试用期没有转正,提前三天辞退没问题的,合同也没有之前也没有说过试用期,到现在工资也没给我结算,我现在肩膀也疼不知道后面怎么办,请求帮助
2025-12-03 23:24尊敬的客户。 首先,对于您在工作中遇到的问题,我们深感同情并理解您的情况。在此情况下,您可以考虑以下步骤来寻求解决方案。 与雇主协商解决。您可以尝试与您的雇主进行直接沟通,说明您的状况和感受,并要求他们提供相应的补偿或赔偿。 寻求第三方调解。如果与雇主无法达成一致,您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉,或者寻求工会组织的帮助,以维护自己的合法权益。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题,您可以考虑通过法律途径解决,比如提起劳动仲裁或者民事诉讼,以获得应有的权益保护。 调整工作态度。尽管您可能因为被解雇而感到沮丧,但请记住,这是职场中常见的现象,也是您需要面对的一个挑战。保持积极的心态,调整好自己的情绪,努力寻找新的职业机会。 最后,希望您能够尽快找到满意的解决方案,恢复健康和心情,重新开始新的生活。如果您有任何其他疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我们的客服团队。祝您一切顺利!