您好！您所描述的情况符合工伤的情形。您可以按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并根据实际情况享受工伤保险待遇。同时，如果您认为用人单位未依法缴纳工伤保险费或者存在其他违法行为，可以依据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位承担相应的法律责任。此外，如果您对处理结果不满意，还可以向上一级劳动保障行政部门申请行政复议，或者向人民法院提起诉讼。最后，建议您及时与用人单位协商解决此事，并保留好相关证据材料，以便后续维权使用。