根据中国《社会保险法》规定，企业应当为职工缴纳社会保险费。如果公司已经对员工进行了个人所得税的扣除，但没有为其购买相应的社会保险，这可能违反了相关法律法规。 首先，按照《社会保险法》的规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。这些社会保险是保障劳动者的权益的重要手段之一，也是保护劳动关系稳定的重要措施。 其次，根据相关规定，企业在为员工缴纳社会保险时，应遵循国家统一的标准，并且不得随意更改或减少保险种类。如果企业未按规定为员工缴纳社会保险，可能会导致员工在退休后无法享受应有的社会保障待遇。 因此，在这种情况下，建议您与公司的相关部门沟通，了解具体的政策和法律规定，以便合理解决问题。同时，也可以考虑寻求法律帮助，以确保自己的合法权益得到维护。