《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。根据这一规定，用人单位安排员工在法定标准工作时间外继续工作的，应当支付相应的加班费。 关于加班基数的计算方式是否合法的问题，通常情况下，加班费是以员工的基本工资为基础来计算的。然而，具体情况还需要结合具体案件和法律规定进行分析。如果有关于具体的法律法规或者相关案例，可以提供给我，我会尽力帮助您解答。