根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 了解法律规定。首先，建议您查阅相关的劳动法律法规，了解关于劳动合同解除、补偿金支付以及裁员等规定。 收集证据。为了支持您的主张，需要搜集与离职、重新就业相关的所有文件和证明材料，包括但不限于入职协议、工资条、考勤记录、工作评价等。 向当地劳动部门投诉或申请仲裁。如果内部协商无法达成一致，可以向当地的劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会进行投诉或申请仲裁。这些机构通常会依据相关法律法规为您主持公道。 寻求法律援助。如果您觉得自己无法独立处理此事，可以考虑聘请一名专业的律师帮助您。律师可以帮助您分析案件，提供法律意见，并可能代表您参与诉讼过程。 请记住，在处理这类纠纷时，保持冷静并尽可能保留所有相关证据是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。如果有任何疑问，请随时联系我。