首先，请您冷静下来，仔细考虑您的情况。如果您确实被欺骗或者权益受到损害，您可以向当地劳动监察部门进行投诉或举报，以维护自己的合法权益。 关于您提到的培训费用问题，如果这是由招聘方要求的，并且已经与对方签订劳动合同，则可能需要自行承担这部分费用。建议您先与招聘方沟通，了解具体情况和合同条款，看看是否有退费或者其他解决办法。 同时，也可以通过法律途径来解决问题，比如向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，或者直接向法院提起诉讼。在处理此类纠纷时，应注意保留相关证据，以便在法庭上提供充分的支持。 最后，提醒您在求职过程中，一定要保持警惕，避免落入骗局。如果您对某个职位或公司的招聘信息有疑问，可以多方面核实信息来源的真实性，以免遭受不必要的损失。