公司有权强制执行员工待岗培训吗?谢谢
回答数:920
您好,这属于公司和员工协商约定的内容,要看你的工资结构,如果除掉基本工资,其他劳动报酬属于绩效、加班费、补贴的收入,这是要看实际情况的,具体可以电话联系我详谈。
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