当事人有证人证明没打,女方住院 警方说给调解

2025-03-01 04:33
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,如果您认为对方没有证据证明您殴打她,并且她在医院治疗后已经康复出院,那么您可以考虑以下几点。 您可以尝试与对方进行私下协商,提出和解方案。在达成协议时,请确保双方都有充分的证据支持您的陈述。 如果无法通过私下的方式解决争议,您可以寻求专业的法律帮助。请找一位经验丰富的律师,以便了解您的权利和义务。 在任何情况下,都应遵守法律程序和规定,避免采取可能引发纠纷的行为。 重要的是要记住,在处理此类事件时,保持冷静和客观是关键。希望这些建议对您有所帮助。

2025-03-01 04:33:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25995今日律师解答 44236

相关推荐
一个学生车祸了。车在交警那里扣着,人找不到 1回答
结婚不到一年,女的跑了,生了一个孩子 1回答
俩个人都在外地,也没有房子,想办理离婚,有一个一岁半的孩子,是自愿离婚,需要什么手续? 1回答
我是10月23提出离职,11月23号正式离职。公司是每个月15号发工资。那么我这个工资该怎么结算。应该11月23号全部结清。还是等到12月15号结清 1回答
你好,我没有钱去法院,我们是异地恋。不一个城市。他可能也不会去法院,自己协议书都签名安指纹可以吗? 1回答
过了实习期,未签正式合同,也没有入保险,现在想离职,需要怎么提前多少天告知呢? 1回答
我现在遇到一个问题,公公老是背着我查看我的手机,去年还曾经强奸我,三番两次的骚扰我,但是我没有证据,现在这种情况让我心理压力很大,我应该怎么做 1回答
您好!我婚姻上遇到了困难不知道该不该继续生活下去,我有一个一岁多的儿子,从生下孩子婆婆家就没有管过孩子,孩子在我家长大的,最近我回去婆婆家,有事没事的找茬,还对我动手了,我不知道怎么办了,请你们给我点意见!!!谢了 1回答
我八月份的加班时间达到72小时,发的加班工资按照70%发给我的。九月份加班,平时加班76小时,周末加班72小时。由于公司机器故障,要维修,公司让工人放假,然后把9月份的平时加班和周末加班的时间用来调休。剩下的时间也按照70%发加班工资。按照劳动法规定,每个月最多加班不能超过36小时,公司首先违法,在公司违法的前提下,还把我们平常加班和周末加班时间调休是否合理?而且加班以及调休没有和我们协商,直接贴通告通知我们的。按照70%发加班工资也是违法的。请问如果我们去申请劳动仲裁的话,能申请要回哪些加班工资? 1回答
尊敬的律师大人:我侄子今年十七岁,十一月三号凌晨十二点半左右跟4个朋友在KTV玩耍被当时去消费的四位民警开车撞死!当时说是孩子当场死亡!在没通知家属的情况下把孩子拉到创伤医院太平间放入冷棺,请问这样做合理吗? 1回答
爷爷过世,房子过户给我爸!我想问下,是我爸妈的的婚后财产吗?房子面临拆迁如果他们离婚,房子和我妈有关系吗? 1回答
我23好在工地干活摔伤,脊椎L1'L2压缩性骨折,公司交有五险,我想问我休息期间工资怎么发!我在这里干活是三百一天,休息没有工资。还有评伤残可以评几级! 1回答
我在浴池摔伤 当时没找他 认为年轻 没事 在家2日后 发现身体不对 去找他 他带我去医院经诊断横骨三处骨折 他只对我走保险别的一律不管 保险意外不行驶责任 但是我想要求赔偿 这样的官司怎么打 1回答
律师你好,如果我在欠我钱的人,公司的仓库前把停辆车堵在他门口,犯法吗?仓库是公司的,仓库门口外边是公用的地方, 1回答
抚养权变更协议离婚孩子归女方现在已改嫁还有了孩子男方能变更抚养权吗 1回答
查看更多