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员工被判工伤却来上班怎么算

2019-10-26 15:16

共1个律师回复

王律师

回答数：789

看是否属于停工留薪期限，停工留薪期限员工不用上班，工资按正常上班标准支付，如不是在停工留薪期限以内，则可不支付

2019-10-26 15:16:43

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