根据我国法律规定，劳动者与用人单位之间存在劳动关系时，应当签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，可以要求按照事实劳动关系进行处理。对于您的情况，您可以采取以下措施。 保存好所有与工作相关的文件和记录，包括但不限于工资单、考勤表、工作证等。 尽快收集医疗费用的相关凭证，如医院发票、诊断证明、病历等。 联系当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队了解相关法律法规，并寻求法律援助。 在必要的情况下，可以向法院提起诉讼，通过法律途径解决。 同时，建议您尽快与老板沟通，协商解决问题。如果老板拒绝支付合理的生活费，您可以考虑通过法律手段维护自己的权益。请注意保护个人信息安全，避免泄露敏感信息。