您好,我是安徽淮南寿县的,本人男,27岁,在2016年的时候在厂里上班的时候出了事故,后认定为工伤,工伤鉴定是8级。厂里买的有保险(社保,一年一百多块钱)现在社保局给的赔偿金是32680元,请问合理吗?厂里要不要赔偿? 谢谢

2020-04-10 09:40
1个律师回复
咨询我

由于您提交的问题涉及行政主管机关或其他单位的具体办事流程,为更好的解决您的问题,建议您咨询当地劳动部门

2020-04-10 09:40:37

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21752今日律师解答 51804

相关推荐
您好,我和派遣单位的合同是2016年1月31日到期,到期后单位不再和我续约,16年2月份收到的终止劳动合同书但当时我正在孕期,所以单位将合同延期一年至2017年3月18日,因为3月18日是我的预产期,没想到的是我真正生产在2016年3月23日,哺乳期结束应该在2017年3月23日。请问单位是否是属于在哺乳期内炒人?谢谢 1回答
年龄58岁,男,连续工作23年,公司买了13年社保,现在买断工龄,不再履行劳动关系。 1回答
我是做水电的,我给一个老板做了一套工装,而工费没给完,问过他几次他说没有,现在联系不上了,以不知道他人在那里,请问:我应该怎么做 1回答
签了培训协议提出离职不发工资合法吗?跟公司签了三年的培训合同,具体内容:不满三年扣除1万,不满两年扣除两万,不满一年扣除3万。不到一年提出离职公司就拿合同出来说要扣培训费用,到该发工资时间没发工资,说是工资不够扣的,请问这是合法的吗? 1回答
拖欠工资,1万,有欠条 1回答
工伤工资 1回答
工作的时候因为设施原因导致员工受伤,伤残 1回答
公司没有买五险,只买了商业保险合法吗 1回答
您好,我想问一下,一个大型企业,工人在那上班,就他请假期间同时住宿舍里,由于一个人住一间,所以晚上不明不白死了,公司想拿一万块钱了事家属接受不了,像这种情况对方能赔偿多少。劳动合同,五险一金全部都缴, 1回答
我是在商场上班的每天都是站着工作,我现在怀孕快5个月了,我想休病假,可是公司人事说,没有假,只能请事假,而且不发工资,不给上保险!我这样的情况可以仲裁吗? 1回答
查看更多