根据法律规定，如果员工在用人单位的工作年限已满10年，并且其所在单位未为其办理退休手续，那么该单位应当为其缴纳养老保险金直至退休。同时，如果员工在工作期间因病或非因工负伤需要停止工作治疗的，可以申请病假，但最长不得超过180天。 关于您的问题，由于您提到的“单位以员工已达到退休年龄为由解除终止劳动关系”，这可能意味着您已经达到了法定退休年龄。如果您认为自己不符合退休条件，请及时与用人单位沟通，了解是否还有其他合法的理由来延长您的工作时间。 此外，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，了解有关养老金领取的规定和程序。希望这些信息对您有所帮助。