工伤职工劳动能力鉴定申请表，怎么填好，申请人姓名，填自己的好，还是填单位经办人的_免费法律咨询

我2016年8月一号到今年10月31号在这公司从事洗碗，拖地工作，有物业发工资，每月2850元，他说一切福利都没有，高温费，要了多次就说都算在一起了，可是银行拉出的单子没有写高温费一笔钱，因为手痛之前在医院看过，今年10月26号实在手痛干不了了，10月的最后几天打了病假，发工资时病假的那几天没给我，11月1号开始吃不消离职了，请问病假的那几天可以拿多少工资，没续订的合同，也不给第一年的劳动合同可以拿补偿金吗？监察大队也去过，答应劳动监察大队两天给我劳动合同，到今天还说在杭州公司，在宁波上班，物业在宁波，请问我高温费，请假几天，还有没续签合同的有没补偿 1回答

您好我是一名公司员工我在厂里连这个月做了5个月是因为工资太低一个月才两千我们现在不想做了想辞快工他们公司要压一个月你们怎么看而且我年龄没有18 我们厂里有童工我想要你们给我一个说法谢谢 1回答

我在我现在这个公司做了4年了，目前还在职，进公司一年后我就申请给我交社保，但是一直到现在都没有给我交。我们公司厂房是租的，设备也是租的。合约签的5年，明年就到期了。听说房东老板和我们老板都不愿意继续续签。现在我面临的是突然现在开始给我交社保了。那么我想问，他这是要做什么？我前面3年多的社保怎么办？是否可以要求公司补缴？关键一点我还想继续做下去。如果可以要求补缴社保，多长时间内要提出要求？ 1回答

我是九月二十二号被中介介绍进的苏州市虎丘区名硕电脑有限公司上班的，到十二月一号，我被自动离职了(原因是旷工三天)，工资只拿了九月二十六号到十月二十五号的一个月，最后一个月和这两个月交的社保费都不给了，，说是我自动离职，，当天就把我退宿了，，我想寻求一些办法，， 1回答

本人在编在岗人员 2017.4合同到期！我2017.9.29交辞职申请。单位领导批后就不去上班了。国庆后去人事局办手续，说那表不符合，从先给表让我填，之后回单位盖章，(没超过十五天)，单位不给盖章…… 折腾到10月27日，“”我退回10月和11月所有待遇后“”，单位才同意:盖章。回到人事局办手续，局长说不可以办理辞职，(因为我考了新的单位，先单位不给办调动。) 他说只能搞调动或者一走了之”最后不给办手续！一直到现在都没办手续完！现在我还发工资。我的问题是:1.手续没办，会影响先单位办理入职手续吗？ 2.本月工资还发，他会不会以旷工名义。“开除”我？ 3.被开除的话，新单位会不会取消我的录取资格？ 1回答

乡镇卫生院（事业单位）招聘，单位法定节假日以调休为由不发三薪；休息日加班以发50元补贴为由不发两倍薪；年休假以当月有效工作时间减少扣发绩效在先，职工自动辞职，可否根据劳动合同法38条第二款和46条第一款索要经济补偿？ 1回答

上班,更衣柜被人事部清理了,是否违法。 1回答

你好我进厂的时候劳务说，考勤满三个月按15一小时发，考勤不满三个月的按10块一小时发工资，请问这里的考勤满三个月是不是指在职三个月呢？文字游戏我不懂，谢谢律师帮我解答 1回答

上班期间没有签合同。工作中出了小小错但是不造成公司任何损失。老板突然说开除。这样要不要补助我 1回答

公司10月做9月绩效，10月16号才通知9月考核方式变更。合法吗？ 1回答

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李律师

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