根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。因此，如果您的单位未按照法律规定支付您工资，则您可以要求单位补发工资差额，并且可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保存好相关证据，以便在必要时进行维权。