您的情况可能涉及劳动争议。首先，您可以尝试与老板进行沟通，表达您对合同条款的不满，并提出希望得到补偿的要求。如果双方无法达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请调解。 同时，建议保留好相关的证据材料，如工作记录、请假单等，以备不时之需。在处理此类纠纷时，及时收集和保存相关证据是非常重要的。如果您遇到任何困难或者需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。