根据《工伤保险条例》的规定，对于因工作原因致残的职工，可以享受相应的工伤待遇。对于七十一岁的职工来说，如果其属于因工作原因致残的，可以根据具体情况获得以下赔偿。 医疗费。包括治疗期间发生的医疗费用和必要的康复费用。 住院伙食补助费。按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准的70%支付。 康复费。根据医疗机构出具的证明，按照工伤职工恢复生活的需要确定具体数额。 残疾辅助器具费。根据国家规定标准计算。 生活护理费。由用人单位依法承担，按月支付。 工伤津贴或生活自理障碍等级津贴。根据残疾等级标准确定。 以上赔偿标准可能因为地区差异而有所变化，具体的赔偿金额应以当地劳动保障部门发布的相关文件为准。此外，由于七十一岁的人群在工伤事故中处于弱势地位，建议及时寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自身的合法权益。