首先，您应该与私人老板进行沟通，了解其拖欠工资的具体原因，并寻求解决办法。如果协商未果，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。 其次，您可以考虑通过法律途径解决问题。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权获得经济补偿金和赔偿金。如果您认为自己的权益受到侵害，可以委托律师代理诉讼，以维护自身的合法权益。 最后，建议您保留好相关证据，包括但不限于合同、发票、录音等，以便在必要时提供有力的证据支持您的主张。 总之，在处理此类纠纷时，应尽可能地通过和平、合法的方式解决问题，避免采取极端手段。同时，也需要注意保护自身的人身安全和财产安全。