尊敬的客户。 感谢您向我咨询关于您的情况。根据您的描述，如果您与雇主之间存在合法有效的劳动合同关系，并且已经就工作期间的工资支付达成一致，那么您有权要求雇主按照合同约定进行结算。 在处理此类纠纷时，建议您采取以下步骤。 确认双方之间的劳动关系。确保您与雇主之间确实存在劳动关系，并且该关系是基于书面劳动合同或口头协议确立的。 搜集相关证据。包括但不限于工资单、考勤记录、通话录音等证据，以证明您的工作时间和工资水平。 寻求第三方调解。可以尝试通过劳动仲裁机构或者调解组织来解决争议，这些机构通常会提供中立的调解服务，帮助双方找到解决方案。 向法院提起诉讼。如果调解不成，您可以选择向人民法院提起诉讼，但在此之前，请务必仔细研究相关的法律规定和司法解释，以便了解自己的权利和义务。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时联系我。祝您生活愉快！