首先，我需要强调的是，在任何情况下，员工在工作时间或因工作原因而受伤时，雇主都应当承担相应的赔偿责任。如果您在上下班途中遭遇事故，并且事故与您的工作有关，那么您有权要求雇主承担责任。 然而，对于具体的情况，我们需要更多的信息来确定是否属于工伤范围或者是否属于意外伤害。例如，如果该桥是正在施工中的，那么可能会涉及到工程安全的问题，因为这可能违反了相关的安全规定和标准。在这种情况下，施工单位是否有责任？ 此外，即使施工单位没有直接导致事故的发生，也有可能存在疏忽或其他不当行为，从而增加了事故的风险。因此，除了追究施工单位的责任外，还需要考虑其他因素，如是否存在安全隐患或者其他可能导致事故发生的原因。 总之，为了获得更准确的帮助，建议您详细描述您的情况，并提供必要的证据材料。同时，考虑到上述情况，最好寻求专业的法律意见，以确保您的权益得到充分保护。