您的情况属于雇佣合同纠纷，建议您采取以下措施。 与私人老板进行协商，了解他的诉求和理由，看是否能够达成共识。 如果协商不成，可以考虑聘请专业的劳动仲裁机构或律师事务所介入调解，或者向当地人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。 在任何情况下，都要确保自己的合法权益得到保障，避免因为利益冲突导致个人财产损失或其他不可预测的风险。 在处理此类案件时，应遵循相关的法律规定，并保持冷静和理智，避免冲动行事，以免造成更大的损失。希望我的回答对您有所帮助。