两孩子在威海高区一家私人饭店打暑假工，一个17一个18，一个月的工资要不上来怎么_免费法律咨询

深2度烧伤工伤鉴定方法您好！工厂做事酒精烧伤双腿烧伤百分之二十，住院治疗已出院现在双腿有明显的色差能申请工伤鉴定吗，如果鉴定的话大概是几级 1回答

面试时公司承诺，除非本人自愿接受销售，不然不会强制去安排销售，但是进入到公司后，违反了面试时的承诺，有手机录音，这种是否可以依据法律起诉公司。 1回答

我朋友是一家足浴店技师，没开业前老板承诺每天签到补助一百，前两月保底六千，，第三月5千!说好5月1号我朋友是一家足浴店技师，没开业前老板承诺每天签到补助一百，前两月保底六千，，第三月5千!说好5月1号开业，结果店家推后8天开业，然后经理跳过承诺的5月1号开业，从8号开始算保底，等正式上班了，他说补助要分三次结算，开业前给三分之一，三月后给三分之一，半年后给三分之一，我朋友做到第三个月，与经理的亲戚发生了矛盾，争吵中推了下经理的亲戚，然后经理直接说扣工资500，朋友现在准备离职，他不但不给第三月保底，还扣出剩下的补助，他该怎么办，是不是该被扣工资!求大神指点 1回答

52女员工转返聘合法吗?请问！劳动合同还有两年，昨天8月1日公司要在退休员工返聘协议书上签字请问合法吗？ 1回答

您好，我是一名19岁的大学生，暑期时和朋友一起在联通公司的电话营销部工作，我们当时从报纸上看到的招聘广告是说底薪3000+提成，面试时经理也说是3000底薪加提成，可是如今我们都干了半个月了，却突然得到消息说，我们如果一月内推销不出去30张联通卡，就只能得到推销出去的卡的提成，底薪不会给我们，这样一来，还不够我们上班时的车费和饭钱，我们就等于是花钱再工作，我想问问他们这种行为合法吗？ 1回答

两孩子在威海高区一家私人饭店打暑假工，一个17一个18，一个月的工资要不上来怎么办？ 1回答

酒店上班，因个人原因向酒店负责人申请离职，得以批准后却不发放之前工作期间的薪资。 1回答

拖欠工资，索要工资时被用工单位打伤，已经报警 1回答

我们纺织企业改制后，我们职工买断之后，现都两年了！企业给我们买断之前应该企业所交的二十个月的养老金至今未补!我们工人找厂找政府，都把我们踢皮球!到现在无济于事!问题是现早已买断，手续还是个半拉子。。。请求于你们 1回答

我在一家私营企业上班，那家公司是一个人力资源公司，但是没有营业执照，老板也是一群无赖，后来闹到警察局去了就给我们写了一份欠条，写的是2017年8月1号前付清，但是我们找他的时候他又说还在借钱，等他朋友下班了给他转过来，可是我们都等到凌晨了还没有转过来，就打电话过去问，可是他却关机了，我想请问一下，以上这个情况我该怎么做才能拿到我的工资呢？ 1回答

共1个律师回复

孙律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励