首先，您需要收集尽可能多的相关证据来支持您的主张。这些可能包括但不限于。 书面合同或协议，详细描述了双方之间的合作条款和分红约定。 与亲人的通话录音，证明他们确实答应过每年给您分红，并且已经支付了部分款项。 相关银行交易记录，证明资金的实际流动情况。 其他相关文件或证人证言，证明您在工作中受到了不合理待遇。 接下来，您可以考虑以下几种解决方式。 寻求调解。联系当地的劳动争议调解委员会或者通过法律援助机构寻求帮助，由专业人士介入调解，以期达成和解。 向法院提起诉讼。如果调解不成，可以向法院起诉要求对方履行合同义务，赔偿损失。 提起民事诉讼。如果您认为对方存在诈骗行为，可以直接向法院提起民事诉讼，要求对方返还财产并承担相应的法律责任。 联系当地警方。如果情况严重，甚至有可能构成诈骗罪或其他犯罪行为，可以考虑报警处理。 请记住，在处理此类纠纷时，一定要确保自己的权益得到充分保护，并尽量避免冲动行事，以免造成更大的损失。希望上述建议能为您提供一些参考。