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2019-08-14 19:48:41
你好，根据你的描述，属于劳动人事纠纷问题。公司的行为侵犯了你的合法劳动权益，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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公司发工资说十五号发工资，但是一般都会在二十三号才发工资，今天我提出离职，明天不想过来了，但是公司说离职必须提前一个月才行，现在的话就不会发这个月的工资已经上个月的工资，这种属于什么情况？
2019-08-14 19:48你好，根据你的描述，属于劳动人事纠纷问题。公司的行为侵犯了你的合法劳动权益，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
