您好，根据我国相关法律规定，用人单位与劳动者之间应当依法订立书面劳动合同，并按照国家规定为劳动者缴纳社会保险。如果您在工作中遭受损害或受到不公正待遇，您可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，您也可以通过法律途径要求公司退还押金并支付经济补偿金。建议您及时收集相关证据，以便更好地维护自己的权益。