你好想咨询你个问题在吗

2022-05-01 15:14
1个律师回复
咨询我

你好,请详细描述你的法律问题

2022-05-01 15:14:39

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26235今日律师解答 46631

相关推荐
对法院判决不满是否可申请仲裁 1回答
车被追尾对方全责如何索赔误工费 1回答
开除员工有缓冲期吗 1回答
被公司辞退,不符合劳动法39、40、41条包含的情形,但我与公司签订了补偿协议,请问公司是否是违法解除劳动合同,我们签订的协议是否有效 1回答
老公在家被打,腿部骨折无力反抗,老婆见了把对方打了属于犯法吗? 1回答
五一放5天的,可是老师只放我们三天,剩下两条补课 1回答
被人砍伤已经过一个月了,能报警吗 1回答
加微信对方一直不同意怎么办 1回答
贷款签订了电子合同未下款需要还款吗 1回答
丢的物品能折现成现金吗 1回答
生两个女儿的补助政策 1回答
劳动纠纷:本人3月2日因疫情居家隔离办公,公司明确表示薪资正常发放,后续本人于3月17日提交离职申请,与直接上司沟通3月25日最后工作日,3月28日在领导的见证下完成工作交接与材料物品移交,且公司已将4月社保退出并未缴纳。4月15日公司发放3月份薪资,以3月份本人居家办公为由,只发放薪资的50%,并表示该政策是4月初公司通知的,另表示我虽已完成交接,但是钉钉流程其未做审批,故不算有效离职。且公司在2月与3月期间无故扣除员工奖金,无法提供合理扣除原因。 1回答
邻居家太吵怎么办 1回答
能给出具一份放弃产权承诺书吗 1回答
扶养孩子的一方能否因为孩子读私立学校要求增加抚养费 1回答
查看更多