在发生交通事故导致的工伤事故中，工伤保险制度通常会为员工提供工伤补偿。如果该交通事故属于工伤性质，则工伤保险机构会按照工伤条例的规定支付相关的医疗费用和伤残补助金等。 关于工伤期间的工资发放问题，具体情况需要根据劳动合同中的相关约定来确定。一般来说，在工伤期间，除非双方另有协议，否则应由用人单位继续支付工资。然而，具体是否可以得到全额工资或是否有其他规定，这可能取决于雇主与员工之间的劳动关系条款以及当地法律法规的具体要求。 请注意，以上信息仅供参考，并不意味着适用于所有情况。具体的法律适用和处理方式应在专业人士指导下进行。如果您有关于此类案件的具体疑问，请寻求专业的法律建议。