首先需要明确的是，公司的聚餐费用应当由全体成员共同承担。如果其中一人因醉酒导致意外事故，那么该意外事故的责任应当由全体成员共同承担。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。但是，能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。因此，在这种情况下，除非可以证明该人有明显的故意或重大过失，否则公司不应对此负全部责任。 此外，公司作为雇主，对员工的人身安全和健康应负有一定的保障义务。如果公司在组织此类活动时未尽到相应的安全保障义务，例如未能提供足够的安全设施或者未采取适当的措施防止酒后人员的不当行为等，那么公司也可能承担一定的法律责任。 最后，由于这是一起可能涉及刑事犯罪的情况，建议及时向公安机关报案，并寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。