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2021-07-01 11:14:07
劳动争议双方当事人应在法律规定的仲裁时效期间提请劳动仲裁，并依法提起诉讼。根据现行法律规定，劳动者的劳动争议申请仲裁时效期间为一年。由于您的情况已经超过诉讼时效，建议与用人单位协商解决
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我2014年的工资没要到，现在还能要吗？
2021-07-01 11:14劳动争议双方当事人应在法律规定的仲裁时效期间提请劳动仲裁，并依法提起诉讼。根据现行法律规定，劳动者的劳动争议申请仲裁时效期间为一年。由于您的情况已经超过诉讼时效，建议与用人单位协商解决
