父亲在林芝工地上受伤,左腿粉碎性骨折,今天刚手术完,目前医药费是工地老板垫的,想知道如果赔偿,涉及哪些费用!如果以后起诉,我现在需要保留哪些资料,你

2021-07-01 11:14
1个律师回复
咨询我

先进行做工伤鉴定

2021-07-01 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23218今日律师解答 46459

相关推荐
我是工厂的一名工人,前几天中午下班跟同事在外面吃饭喝了点酒,饭后一点多就上班了,到了五点多下班了,打扫卫生的时候,因为地面有水我滑倒了,把腰摔坏了,但是厂家不负责我的医药费,说我喝酒了不属于工伤,但是我只喝了一点,并没有醉酒,我想咨询一下我这算工伤吗, 1回答
您好!我是在绍兴市邮政局上班的投递员(劳务派遣),去年因外出投递不幸被一工地坠落的钢筋砸伤,导至我左手尺桡骨粉碎性骨折。因迁汲到第三方责任,我该怎样去维权,第三方事故方应怎样对我做出赔偿。 1回答
我有劳动合同不过不适合在本店上班交了辞职报告五个月没给我批准,说找人不过找好了比我后面交辞职报告的人前走,让我等,后面又交过辞职报告一次批准要求结果领导没反应,后来家里有事走了不过工资没给我发,您说我该怎么做,可不可以去找劳动局的人 1回答
美容院员工私自改人次违法吗 我们老板说要追究我们法律责任 然后公司逼我们签了保证书 我们想辞职 不让我们走 1回答
您好!我在工厂上班、现在怀孕半个月了想马上辞职不做了、可厂里说是急辞要扣一千块钱,要不就得在做一个月,我该怎么办? 1回答
单位05一08以每月多发50元当医保合法吗,现在车改下岗可以要求补交三年的医保吗 1回答
劳动争议问题 1回答
公司在我哺乳期要求每个月出差12天的要求,这样严重影响我哺乳,我做不到,就要降级扣工资,这样做违法吗 1回答
我于2016年10月19日进入公司上班,签订劳动合同后以拿回去签字为由收回去,一直没给我。2017年6月19日打算无故辞退我,并与我签订接触劳动合同通知书,通知书上写根据《劳动合同法》第三十六条规定于2017年7月19日起解除劳动合同,我签字了,可后来我一查看劳动合同法第三十六条规定为“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”但公司是无故辞退我,6月17日晚部门经理微信通知我时辞退的理由为“公司觉得我不太合适目前的职位”,但并为对我进行培训或者调岗。无故辞退本应赔偿两个月工资的但是现在只能赔我一个月的工资作为补偿金,我改怎么办? 1回答
我想问一劳动合同可以私自改吗,如果私自改的话会有法律效力吗? 1回答
查看更多