单位05一08以每月多发50元当医保合法吗，现在车改下岗可以要求补交三年的医保吗_免费法律咨询

我有劳动合同不过不适合在本店上班交了辞职报告五个月没给我批准，说找人不过找好了比我后面交辞职报告的人前走，让我等，后面又交过辞职报告一次批准要求结果领导没反应，后来家里有事走了不过工资没给我发，您说我该怎么做，可不可以去找劳动局的人 1回答

我于2016年10月19日进入公司上班，签订劳动合同后以拿回去签字为由收回去，一直没给我。2017年6月19日打算无故辞退我，并与我签订接触劳动合同通知书，通知书上写根据《劳动合同法》第三十六条规定于2017年7月19日起解除劳动合同，我签字了，可后来我一查看劳动合同法第三十六条规定为“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”但公司是无故辞退我，6月17日晚部门经理微信通知我时辞退的理由为“公司觉得我不太合适目前的职位”，但并为对我进行培训或者调岗。无故辞退本应赔偿两个月工资的但是现在只能赔我一个月的工资作为补偿金，我改怎么办？ 1回答

去年6月14发生的，医药费加看护费19万，一直是单位，我想问一下，工伤六级的，能赔偿多少钱 1回答

单位05一08以每月多发50元当医保合法吗，现在车改下岗可以要求补交三年的医保吗 1回答

您好！我在工厂上班、现在怀孕半个月了想马上辞职不做了、可厂里说是急辞要扣一千块钱，要不就得在做一个月，我该怎么办？ 1回答

父亲在林芝工地上受伤，左腿粉碎性骨折，今天刚手术完，目前医药费是工地老板垫的，想知道如果赔偿，涉及哪些费用！如果以后起诉，我现在需要保留哪些资料，你 1回答

我2014年的工资没要到，现在还能要吗？ 1回答

我是一个普通电焊工，在一家厂子里干了4年了，最近学车科目二要请半月长假但是厂方领导不准，说最多准2天，多了就算旷工！旷工一天200多，十几天我的一个半月工资也就扣差不多了而且还有科目三又要10几天…眼看就要考试了，我没办法想辞职，厂方说要提前说明，不然钱也别想要了，以前签了一个什么合同没仔细看！请问我立马辞职走还能拿到工资吗？？？ 1回答

在单位工作时受伤，没有签劳动合同。住院医药费是老板出的，病历上写的不是工伤，老板要走新农合，报销的钱也不给我补偿，说给我治好就行了。请问走了新农合是不是就不能做工伤鉴定了？受伤的部位是跟骨骨折，在医院做了内固定手术。 1回答

我在厂工作受伤住院老板没有给我护理的，出院后一个月她给我750元生活费。这750元还不够我的日长开销。我该怎么和她要？工伤补助该给多少钱？我想作伤残鉴定要到哪里去作。我的手是被机械给绞近去的。左前臂及手指绞挫伤。左环指近节骨折。 1回答

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易律师

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