单位05一08以每月多发50元当医保合法吗，现在车改下岗可以要求补交三年的医保吗_免费法律咨询

工作12小时中午吃饭25分钟违法吗? 1回答

美容院员工私自改人次违法吗我们老板说要追究我们法律责任然后公司逼我们签了保证书我们想辞职不让我们走 1回答

父亲在林芝工地上受伤，左腿粉碎性骨折，今天刚手术完，目前医药费是工地老板垫的，想知道如果赔偿，涉及哪些费用！如果以后起诉，我现在需要保留哪些资料，你 1回答

拒签劳动合同 1回答

您好！我是在绍兴市邮政局上班的投递员（劳务派遣），去年因外出投递不幸被一工地坠落的钢筋砸伤，导至我左手尺桡骨粉碎性骨折。因迁汲到第三方责任，我该怎样去维权，第三方事故方应怎样对我做出赔偿。 1回答

您好我想问下就是我在一家公司上班工作还不到一个月然后因为觉得被上级冤枉了觉得很委屈就说第二天不去上班了把公司所有人都删了第二天又后悔想去上班了而且我还和主管道歉了但是公司不让我去上班说不认同我的工作态度这算是辞退我吗他们要不要给我赔偿至少我的工资会不会给我 1回答

我是工厂的一名工人，前几天中午下班跟同事在外面吃饭喝了点酒，饭后一点多就上班了，到了五点多下班了，打扫卫生的时候，因为地面有水我滑倒了，把腰摔坏了，但是厂家不负责我的医药费，说我喝酒了不属于工伤，但是我只喝了一点，并没有醉酒，我想咨询一下我这算工伤吗， 1回答

我在工厂里干了四个月～因为有事不干了～老板要扣我百分之三十的工资～和理吗？ 1回答

我于2016年10月19日进入公司上班，签订劳动合同后以拿回去签字为由收回去，一直没给我。2017年6月19日打算无故辞退我，并与我签订接触劳动合同通知书，通知书上写根据《劳动合同法》第三十六条规定于2017年7月19日起解除劳动合同，我签字了，可后来我一查看劳动合同法第三十六条规定为“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”但公司是无故辞退我，6月17日晚部门经理微信通知我时辞退的理由为“公司觉得我不太合适目前的职位”，但并为对我进行培训或者调岗。无故辞退本应赔偿两个月工资的但是现在只能赔我一个月的工资作为补偿金，我改怎么办？ 1回答

人体工商户户主受伤了，有没有哪条法律是每个月有营养费或者什么费补偿吗？最好信息回复，电话暂时没空接，谢谢 1回答

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易律师

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