公司搬迁,工资拖欠,劳动赔偿问题

2017-10-24 13:36
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-10-24 13:36:55

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28574今日律师解答 50021

相关推荐
我自动离职上个月工资他说不会发,我可以申请劳动仲裁吗 1回答
在单位上班时间突发脑出血经医院抢救已经过了48小时但现在四天了还没醒过来?这算不算工伤呢? 1回答
左脚1-4跖骨骨折,工伤停工留薪期已过,(四个月)已经申请伤残鉴定,但还没到社保局通知的签定时间,我在伤残鉴定出来之前和工伤停工留薪期结束后的这段时间是否有工资,前提是脚还未好彻底,不能用力和长时间站立和行走,鉴定时间和取鉴定结果的时间都是社保局工伤科定的,如果同公司打官司,我能主张这期间的工资吗? 1回答
公司搬迁,工资拖欠,劳动赔偿问题 1回答
不给工人交工基金是否违法 1回答
在一家海鲜店上班 是干配送的 按单算钱 还把我的电瓶搞丢了 现在海鲜店倒闭了 欠了很多人债 工资也不给我结 怎么办 1回答
20多天前发生的工伤,能评几级 1回答
没有拖欠工资,昨天发的工资,今天就不来了,这个月的工资要下个月才能发,还没到时候,而且她这行为是属于自离啊,她没有交辞职申请,一下走,后来又说不走了,然后昨天又说走,这行为怎么处理 1回答
但已经过抢救48小时了,位单说不属于工伤拒绝为交医药费我应该怎么办呢 1回答
上班中午买酒进了单位,进门但是被保安质疑,然后我打翻了酒,让后公司领导让我写认罪书,我就写了是酒。然后让公司开除了。这种情况我是否应得到赔偿。我并没有喝。 1回答
查看更多