对于您的情况，我建议您首先与对方协商具体的赔偿事宜，并尽可能争取得到合理的赔偿。您可以考虑以下几个方面。 医疗费。根据医疗机构出具的医疗费用清单和发票，计算实际发生的医疗费用。 误工费。如果因受伤影响了工作，可以向雇主或用人单位主张误工损失，但需要注意的是，误工时间应以医疗机构出具的诊断证明为准，且通常情况下，误工时间应不超过治疗期间。 护理费。根据护理人员的收入状况和护理期限来确定，一般按照当地的最低工资标准计算。 残疾赔偿金。根据伤残等级，按照国家规定的标准计算。 其他相关费用。包括交通费、住宿费等。 请注意，以上仅为大致参考，具体情况可能需要根据实际情况进行详细分析。如果您对赔偿的具体数额有疑问，建议咨询专业的律师进行详细的解答和指导。同时，也可以考虑通过法律途径解决争议，以便获得更加公正的处理结果。