如题, 问题1:工伤治疗与康复治疗气期间共产生的交通费400元(均有发票 公交费➕出院一次打车费)公司说工伤保险不报,那么是不是该公司承担,若是有相关规定么?我知道统筹地区外有相关规定可报。 问题2:出院后问了公司HR是否可购买护具以及康复器具,我在京东买的,1600左右,都有发票,当时Hr也应该不清楚必须在指定机购买,回答说买吧。现在说不能报销,我说应该公司承担,公司让我找相关规定才可以报销,有吗? 感觉这两个问题都是规定灰色地带,有点扯皮,没有具体规定是不是只能协商或者仲裁?
2025-09-26 19:20关于工伤保险的报销问题,不同地区的政策可能有所不同,因此建议您向当地的社保部门或人力资源社会保障局咨询具体的报销规定。 对于您的第一个问题,如果工伤治疗和康复治疗期间确实产生了400元的交通费用,并且这些费用是由公交费和一次打车费构成的,那么根据《工伤保险条例》的规定,应当由工伤保险基金支付。如果您认为公司的说法不合理,可以尝试通过劳动争议调解委员会进行调解,也可以选择向当地的人力资源和社会保障局投诉,寻求解决。 对于第二个问题,如果工伤职工因伤情需要购买护具和康复器具,而公司的HR未能提供明确的购买要求,您可以询问并保留相关证据,包括但不限于医生的诊断证明、购物凭证等。如果公司在理赔时拒绝报销,您可以考虑以下几种途径。 与公司协商。尝试直接与公司的人力资源部或其他相关部门沟通,了解他们对工伤赔偿规定的理解,并表达自己的诉求。 提起劳动争议。如果双方无法达成一致,您可以向当地的人力资源和社会保障局提起劳动争议申请,由劳动行政部门依法处理。 寻求第三方帮助。如果上述方式都无法解决问题,可以考虑聘请专业的法律机构介入,寻求更专业的法律意见和解决方案。 需要注意的是,在任何情况下,都应遵守相关的法律法规,确保自身的合法权益不受侵害。同时,也建议您保存好所有的相关文件和证据,以便于日后维权使用。