您好！根据《劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，在您的情况下，由于您即将完成毕业设计并获得毕业证书，这可能会影响您的工作表现和公司的利益，因此建议您与公司沟通，了解是否可以在不违反相关法律法规的前提下解除劳动合同，并按照法律规定支付补偿金。同时，您也可以考虑通过其他途径获取相关的就业机会或职业发展资源，以实现个人的职业目标。希望我的回答能够帮助到您。