您好，根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位与员工签订劳动合同，并支付相应费用是双方自愿的行为。在您的情况下，您与医院签订了为期5年的合同，并且已经完成了约定的工作时间，因此不存在违反合同的情况。 此外，《劳动法》明确规定，劳动者因某种原因提出解除劳动合同，应当提前通知对方，以便双方协商解决。在这种情况下，您可以向医院提交离职申请，并说明理由，从而避免被扣留进修期间的费用。 如果您对上述解释有疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。