您好！在您的情况下，建议您采取以下步骤。 与公司进行沟通。您可以尝试直接与公司的人力资源部门或人事经理沟通，表达您的不满和要求。同时，也可以向工会或者劳动仲裁委员会寻求帮助。 提出申诉。如果与公司无法达成一致意见，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部”）提出书面申诉，要求公司支付拖欠的工资，并依法维护自己的合法权益。 联系律师。如果您对公司的处理方式不满意，建议聘请专业的律师协助处理，以保护自己的权益不受侵害。 拒绝加班。根据法律规定，企业不得强迫员工加班，除非有特殊理由，否则应给予合理的补偿。 最后，提醒您注意收集相关证据，如合同、邮件、录音等，以便在必要时使用法律手段维护自身权益。祝您早日解决问题！